• Diagnóstico de necessidades de formação;
• Planeamento de intervenções formativas;
• Concepção de intervenções, programas, instrumentos e suportes formativos;
• Organização e promoção das actividades formativas;
• Desenvolvimento das actividades formativas;
• Acompanhamento e avaliação das intervenções formativas;

A Pamésa dispõe de actualmente das seguintes condições:

• 1 sala de formação com capacidade para 16 formandos, equipada com os meios pedagógicos técnicos e mobiliário adequado à formação em sala.
• espaço para coffee break de apoio à sala de formação.
• Pequena biblioteca com livros técnicos disponivel para consulta.
• Videoteca com filmes técnicos sobre diversos domínios.
• Ligação permanente à Internet (linha dedicada), permitindo a consulta e recolha de vários elementos de apoio às intervenções formativas
  

A actividade formativa da Pamésa tem sido desenvolvida nas seguintes áreas temáticas de formação:

• Administração / Gestão / Economia
• Formação Pedagógica de Formadores
• Informação/Comunicação/Documentação
• Informática
• Línguas
• Marketing e Benchmarking
• Mecânica / Manutenção
• Novas Tecnologias
• Qualidade / Ambiente / Higiene e Segurança
• Recursos Humanos
• Outros (mediante solicitação das empresas)

Apresenta um conjunto substancial de vantagens para a Empresa, nomeadamente:

• Adaptação da Formação aos problemas reais da Empresa;
• Envolvimento dos vários níveis funcionais e/ou profissionais;
• Tratamento personalizado;
• Flexibilidade no estabelecimento de datas e horários;
• Homogeneidade do grupo de formandos;